MAG Multimedia Academic Global

Chi siamo

Storia

MAG è una Spin-off dell'Università Telematica Internazionale UNINETTUNO, la prima promossa da un Ateneo Telematico italiano, leader mondiale nella formazione a distanza. In MAG l’approccio di eccellenza all’insegnamento telematico dell’Università è integrato dalla esperienza di importanti Aziende, così da definire una capacità formativa di grande efficacia per il mondo del lavoro.

Il Portale delle Competenze

In questo contesto si inserisce l’idea dei docenti dell’Università Telematica Internazionale UNINETTUNO di sviluppare su internet un portale delle competenze dedicato alla formazione e riqualificazione professionale applicando le teorie e i modelli psicopedagogici che sono alla base del successo internazionale del modello di insegnamento a distanza adottate da UNINETTUNO e realizzato avendo alla base 25 anni di ricerca e di sperimentazione delle tecnologie applicate ai processi di insegnamento- apprendimento on-line.

Il lavoro nella società digitale è l’emergenza a livello globale. In quasi tutto il mondo mancano spesso le competenze richieste da un mercato del lavoro digitale in continua evoluzione e trasformazione, un’evoluzione e trasformazione che genera nuovi bisogni legati alle nuove competenze.

Il mercato del lavoro ha bisogno di competenze professionali che già da subito avrebbero enormi potenzialità occupazionali quindi è necessaria la messa a punto e l’utilizzo di nuovi modelli di formazione da realizzare a distanza aumentare gli accessi ai canali di formazione nella società digitale.

La nuova economia deve puntare per la sua crescita sul "capitale umano, la risorsa principale per ogni forma di sviluppo".

L'istruzione e la formazione sono fattori determinanti per lo sviluppo delle economie anche per far fronte alle esigenze della concorrenza internazionale. Il nuovo obiettivo che il sistema economico e sociale deve porsi è quello "di imparare a imparare per tutto il corso della vita". Una delle cause fondamentali della disoccupazione è l’inadeguato livello dell'istruzione e della formazione professionale di fronte sia ai rapidi mutamenti della tecnologia, che alla sfida portata dalla globalizzazione e della digitalizzazione

Il Portale delle competenze ha l’obiettivo  di creare un portale con corsi di formazione, qualificazione e riqualificazione professionale per dare risposte a supporto della pubblica Amministrazione , delle piccole, medie e grandi imprese per quanto riguarda la formazione continua delle risorse umane richieste dal mercato del lavoro nazionale e internazionale in continua evoluzione e soprattutto caratterizzato da grandi cambiamenti apportati dalla innovazione delle tecnologie digitali.

In particolare il “Portale delle Competenze” ha anche la funzione di informare sui cambiamenti del mercato del lavoro, sugli skills di competenza digitali richiesti per modernizzare i vari settori lavorativi e sulle competenze richieste per creare nuove imprese in settori innovativi legati alle applicazioni delle tecnologie nelle diverse attività lavorative.

La parte informativa del portale può aiutare il mondo delle imprese su come adeguare le risorse umane all’evoluzione tecnologica e quindi ai nuovi modi di svolgere il lavoro per i nuovi scenari. La previsione e l’analisi delle nuove competenze consente di individuare i contenuti su cui attivare e far realizzare i corsi di qualificazione e riqualificazione professionale a distanza ad esperti italiani e internazionali per dare una risposta concreta alle nuove esigenze dei mercati del lavoro.

Il Portale delle competenze consente da un lato la ricerca finalizzata a studiare e analizzare il mercato del lavoro nel suo costante divenire ed individuare così le richieste di nuove e specifiche competenze professionali e dall’altro lato creare i corsi di formazione a distanza da inserire nel Portale di MAG UNINETTUNO.

Il Portale delle Competenze MAG UNINETTUNO strutturato per far fronte alla creazione delle competenze richieste dal nuovo mondo del lavoro digitale, è uno strumento utile non solo per le imprese ma anche del  per il governo nazionale e anche regionale da  mettere a disposizione di  tutti i suoi cittadini, promuovendo così il passaggio da una tutela passiva del salario minimo e della cassa integrazione ad una tutela attiva dell'individuo che acquisendo nuove competenze può più facilmente sperare di inserirsi nei nuovi mercati del lavoro della società digitale, in una economia della conoscenza basata su skills specifici e approccio interdisciplinare ai metodi e ai processi digitali.

Il portale delle competenze potrebbe avere l’interfaccia personalizzata della singola Azienda, Ministero, Ente Locale o Regione, un esempio è il portale che abbiamo creato a San Patrignano dove sono stati inseriti i corsi professionali di Alfabetizzazione Informatica e di Informatica Avanzata.

Combattere la disoccupazione con una formazione così mirata, accessibile a tutti, senza limiti di spazio e di tempo, aiuterebbe il mondo del lavoro a mettersi al passo con i tempi e dotarsi dell’unico strumento necessario per sconfiggere crisi e disoccupazione ossia la formazione costante e la riqualificazione professionale che consente al Paese ed ai cittadini di diventare i protagonisti attivi dell’innovazione nel mondo digitale.

Obiettivo

Valorizzare l'attività di formazione accademica dell'Università Telematica Internazionale UNINETTUNO aprendola ad un più vasto pubblico desideroso di allenare le proprie competenze anche in ambiti propriamente lavorativi, grazie ad un approccio formativo basato su:  

  • Modularità: Il materiale didattico è sviluppato in moduli didattici
  • Multimedialità: Si attua l’integrazione tra diversi media per diversificare l’apprendimento
  • Interattività: Lo studente ha un approccio dinamico al materiale didattico avvalendosi del learning by doing
  • Community-based: La piattaforma è dotata di strumenti utili a favorire contesti collettivi di apprendimento
  • Dinamicità: Il modello è selezionato per acquisire nuove competenze mirate just in time
  • Controllo: La piattaforma è studiata per monitorare continuamente il livello di apprendimento